Führung ist die Tätigkeit, eine Gruppe von Menschen bestmöglich zu einem Ziel zu führen.

6 einfache Möglichkeiten, wenn Geld die Motivation killt und Du echte Mitarbeiterbindung willst

6 Möglichkeiten, wenn Geld keine Motivation und Mitarbeiterbindung erzeugt

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In einer von Konkurrenz vollgepumpten Arbeitswelt, wo jede aufpoppende Möglichkeit eine echte Chance auf einen cooleren, besseren, ertragsreicheren Job bietet, sind Arbeitsgeber enormem Druck ausgesetzt. Jeder möchte die besten Mitarbeiter für sein Team gewinnen, aber auch möglichst lange halten können. Gar nicht mal so einfach, besonders dann, wenn man nicht regelmäßig mit großzügigen Boni und Gehaltserhöhungen reizen kann. Oder?
Sindbad Team Graz

Gesucht: Testunternehmen für das Sindbad Mentoringprogramm

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Das soziale Unternehmen Sindbad hat sich der chancengleichen…
Wenn die Jugend auf der Strecke bleibt: Chancengleichheit in der Lehre

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Ein Viertel der Jugendlichen bricht ihre Lehre vorzeitig ab, viele von ihnen landen in der Jugendarbeitslosigkeit. Muss das sein? Muss es nicht.
Sabine Pasterk vom Roten Kreuz über Teamkultur und das "Wir-Gefühl"

Teamkultur und das "Wir-Gefühl": Im Gespräch mit Sabine Pasterk vom Roten Kreuz

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Je bunter das Team, desto schwieriger ist es, alle Mitglieder…
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Wir stellen 7 Talks vor, die jeder, der ein modernes, selbstbestimmtes (Arbeits-)leben anstrebt, einmal gesehen haben sollte.
Online Test für Führungsstile Mann überlegt

Online-Test: Welcher Leader steckt in dir? Teste deinen Führungsstil!

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Wir kennen sie alle: Diese Chefs, die von Empathie nie berührt…
High Performance Teams Rudersport

High Performance Teams: 5 Tipps, wie du Dein Team zum Erfolg bringst

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Was macht ein gutes Team aus? Diversität, Kompetenz, perfekte Ergänzung der Stärken und Schwächen der Individuen. Über die offensichtlichen Eigenschaften hinaus gibt es allerdings noch einige Soft Skills, die ein reguläres Team von einem Power Team unterscheiden.
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Von diesen 3 Leadership Stilen wollen wir da draußen zukünftig mehr sehen!

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Wer sein Unternehmen noch als Monarch führt, sollte sich schleunigst…
Das L.A.F.T.E.R. Konzept bringt deinen Chef zum Lachen

Paul Osincup´s LAFTER-Konzept bringt deinen Chef zum Lachen

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30 % der Millennials verlassen ihren Job nach 3 Jahren. Und da…