• Bedeutung und Dringlichkeit auf individueller Ebene erzeugen.
  • Gemeinsames Bild der Zukunft schaffen.
  • Auf Ziele einschwören.

Ist ein Projekt oder Geschäftsjahr besonders wichtig, empfehlen wir ein Kick-Off anzusetzen. Das Kick- Off markiert den Startpunkt und erhöht gleich zu Beginn die Wahrscheinlichkeit die gesetzten Ziele zu erreichen – insbesondere bei größeren Teams. Der Hauptzweck besteht darin, allen Beteiligten dasselbe Bild hinsichtlich Ausgangslage, Bedeutung (Purpose), Dringlichkeit, Ressourcen, Meilensteine und Ziele zu verschaffen. Dadurch wird Missverständnissen, Motivations- und Commitment-Problemen vorgegriffen und eine reibungslosere Umsetzung gewährleistet. Zudem werden neue Teammitglieder integriert und das „Wir-Gefühl“ für den gemeinsamen Start gestärkt.