Team-Workshop
DISG: Verhalten besser verstehen
Ein tieferes Verständnis der eigenen und fremden Persönlichkeitsmerkmale trägt zu einer verbesserten Kommunikation und einem effektiveren Umgang mit individuellen Stärken und Schwächen bei.
Vor dem Workshop werden die Teilnehmer*innen gebeten, einen DISG-Persönlichkeitstest auszufüllen. In einem Impulsvortrag werden dann die Grundlagen und Vor- und Nachteile des DISG-Modells vermittelt. Die persönlichen Testergebnisse dienen als Hilfestellung, um die Selbst- und Fremdwahrnehmung zu vergleichen. Dabei liegt der Fokus auf der Wertschätzung der individuellen Stärken, die jedes Teammitglied in das Team einbringt, sowie auf der Erkennung unterschiedlicher Kommunikations- und Problemlösungspräferenzen. Abschließend wird der Blick von der individuellen auf die Team-Ebene gelenkt, um die Stärken und Potenziale des gesamten Teams zu identifizieren.