Vor Ort oder Online
Von der Gruppe zum Team: Strategien für nachhaltiges Teambuilding und eine
gesunde Teamkultur.
* Beim Coffee-Talk sprichst du mit einem Mitglied des Trainerteams kostenlos und unverbindlich über deine Problemstellungen
Hier ist ein Auszug an Themen, die wir mit unseren Kund*innen im Rahmen dieses Workshops bearbeitet haben:
Danke nochmal für den tollen WS/Teambuilding letzte Woche. Es hat wirklich Spaß gemacht Bzgl. Weiterempfehlung – habe ich bereits gemacht, also wohl eine 10/10
Hi Marlene, vielen Dank für den großartigen Workshop am Montag mit dir. Du hast es tatsächlich geschafft, in eine erschöpfte Runde noch etwas Energie hineinzubekommen. Hut ab! (…) und auch ich werde euer Programm bzw. Events zu 100% (also 10/10 ) weiterempfehlen.
“What a great, great hour together!
Thank you, I have amazing feedback from the Team, it’s amazing! You guys rocked!”
Es war speziell für mich auch ein wirklich entspannter Tag, da alles perfekt organisiert wurde und ich mich um nichts kümmern musste. Ich wüsste wirklich nichts, was ich beanstanden könnte. ABSOLUT TOLL!!!!!!!
Meine Kolleg_innen und ich waren wieder sehr begeistert vom Workshop! Wir können uns wieder viel mitnehmen und unser Team hat nun wieder einen gefüllten Werkzeugkoffer, mit dem wir gemeinsam auch an den schwierigen Themen arbeiten können. Vielen lieben Dank speziell an Leo, der es drauf hat, immer das Positive in den Vordergrund zu rücken und somit auch alle Kolleg_innen positiv stimmt und mit neuer Energie versorgt. Bravo, ihr seid einfach spitze und auch wir würden uns über ein Wiedersehen im kommenden Jahr freuen!
| 9.1 von 10
ist die durchschnitte Wertung unserer Kund*innen auf die Frage, ob sie uns weiterempfehlen würden | 54%
der Arbeitnehmer*innen geben an, dass sie ein starker Gemeinschaftssinn länger im Unternehmen hält. | 31%
aller Teams investieren nicht in Teambuilding-Aktivitäten | 75%
der Arbeitgeber*innen halten Teamarbeit und Zusammenarbeit für äußerst wichtig. |
Unser BackgroundErfolgreiche Teams entstehen nicht zufällig – sie wachsen durch gezielte Teambuilding-Maßnahmen und eine starke Teamkultur. In unserem Workshop legen wir den Fokus auf Werteentwicklung, Vertrauen und die Bedeutung von Diversity und Inklusion. Gemeinsam erarbeiten wir Teamregeln und klären Rollen (optional via DISG-Analyse), um eine positive und leistungsorientierte Kultur zu schaffen. Unser Trainerteam unterstützt euch dabei, individuelle Stärken zu erkennen und den Zusammenhalt im Team zu stärken.
Individueller Workshop-InhaltWenn wir in unserer Praxis eines gelernt haben, dann dass es den einen Workshop für alle nicht gibt. Daher klären wir in einem kostenlosen und unverbindlichen Coffee Talk vorab die Ausgangslage. Entscheidest du dich für eine Zusammenarbeit, erarbeitet dein(e) Trainer(in) mit dir zusammen ein maßgeschneidertes Workshop-Programm.
Die Fünf DysfunktionenDie Herausforderungen in der Teamarbeit sind oft auf die fünf Dysfunktionen nach Patrick Lencioni zurückzuführen. In unserem Workshop analysieren wir, wie fehlendes Vertrauen, Angst vor Konflikten und unklare Rollen die Teamdynamik beeinträchtigen können. Wir zeigen euch, wie ihr diese Dysfunktionen gezielt angehen könnt, um eine starke Teamkultur zu entwickeln. Durch effektive Werteentwicklung und die Schaffung klarer Teamregeln fördern wir ein offenes Miteinander, das auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Gemeinsam mit unserem Trainerteam entwickelt ihr individuelle Strategien, um die Leistungsfähigkeit eures Teams nachhaltig zu steigern.
Vor Ort, Online oder HybridWir leben Remote. Daher sind all unsere Workshop-Formate als Vorort-Workshop, Online oder als Hybrid-Variante buchbar. Entscheidest du dich für einen Online-Workshop, sorgen wir für einen reibungslosen Ablauf und echte Partizipation: Mit unserem bewährten Setup an Tools (z.B. Gather-Town) oder nach deinen individuellen Ansprüchen.
Unverbindlich und kostenlos
