Was ist Online Teambuilding?

Online Teambuilding beschreibt das virtuelle (via Handy/Computer) Zusammenführen verschiedener Personen und die Teambildung, um die Fähigkeiten und Fertigkeiten jedes Einzelnen für gemeinsame Ziele optimal nutzen zu können.

Teambuilding beschreibt den ersten Schritt der Teambildung, bei der verschiedene Menschen mit meist verschiedenen Werten, Ansichten und Erfahrungen aufeinandertreffen, die sich oft noch gar nicht oder nicht so gut kennen. Das Ziel ist es hier nicht, dass sie beste Freund werden, sondern dass sie als Team gut zusammenarbeiten. Beliebte Teambuilding-Formate sind beispielsweise Feedbackrunden, Coachings, Seminare und vor allem gemeinsame Aktivitäten außerhalb des Arbeitsplatzes (z.B. Floßbau).

Spätestens seit der Corona-Krise, wo ein großer Teil der Menschen ins Homeoffice geschickt wurde, ist Online Teambuilding ein wichtiges Tool geworden, um den Teamspirit und Teamzusammenhalt innerhalb eines Unternehmens aufzubauen bzw. aufrechtzuhalten. Aber auch für Teams die generell remote arbeiten und über die ganze Welt verstreut sind ist Online Teambuilding eine großartige Lösung.

Was versteht man unter Online Teambuilding?

Online Teambuildings ermöglichen es auch Remote Teams als Einheit zusammenzuwachsen, sich besser kennenzulernen und gemeinsam Spaß zu haben. Wenn Mitarbeiter eines Unternehmens über den ganzen Planeten verstreut sind und keine Möglichkeit haben, sich zu treffen, ist es schwierig, gemeinsam am Teamspirit zu arbeiten. Online Teambuildings sind hier genau das Richtige. Mithilfe von Mobilgeräten, Computern und Webkonferenz-Tools können problemlos spannende Teamchallenges, lustige Spiele oder abwechslungsreiche Workshops durchgeführt werden.

Wieso ist Online Teambuilding so wichtig?

Mitarbeiter sind bekanntlich das wertvollste Kapital eines Unternehmens und genau deshalb ist ein gut funktionierendes Team auch die Grundvoraussetzung für den Unternehmenserfolg. Was aber wenn sich die Teammitglieder nicht mehr täglich im Büro sehen, sich bei einer Tasse Kaffee austauschen oder nach der Arbeit noch eine Kleinigkeit essen oder trinken gehen können? In der Corona-Krise haben viele Unternehmen am eigenen Leib erfahren, welche Schwierigkeiten und Herausforderungen es beim Management von Remote Teams gibt und was für einen hohen Stellenwert Kommunikation in dieser Situation hat. Kommunikation sollte transparent, effektiv und regelmäßig passieren. Für optimale Kommunikation braucht es jedoch auch Vertrauen untereinander. In einem gut funktionierenden, zusammengewachsenen Team funktioniert auch die Kommunikation besser, was wiederum die Produktivität/Effektivität im Unternehmen steigert.

Wertvolle Outcomes beim Online Teambuilding

  • Gemeinsames Kennenlernen
  • Interne Kommunikation fördern
  • Teamspirit & Vertrauen stärken
  • Arbeitsmotivation stärken
  • Identifikation mit dem Unternehmen steigern
  • Spaßfaktor & Wohlbefinden steigern

Falls du nach einer gelungenen Online Teambuilding Challenge suchst, solltest du unser aktuelles Angebot austesten: die agile Kettenreaktion oder die stay@home-challenge. Hier werden den Teilnehmern neben einer Menge Spaß auch tolle Möglichkeiten zum virtuellen Teamwork geboten. Teamkommunikation wird gefördert, Kreativität ausgelebt und abschließend alles reflektiert und besprochen.