Jobs & Karriere bei teamazing

Begeistere Teams auf der ganzen Welt!

50+ flexible Mitarbeitende
2014 in Graz gegründet, weltweit tätig
10.000+ Kundenprojekte

stimmt kennst du jemanden, der in der Arbeit nur noch „funktioniert“. Wo die Kultur stagniert, die Kommunikation hinkt und der echte Teamspirit im Alltag untergegangen ist. Im Gespräch stellt ihr gemeinsam fest: „Hier sollte jemand eine Veränderung anstoßen!“

Paul Stanzenberger Portrait Kreis „Was wäre, wenn ich dir sagen würde, dass Du dieser jemand sein kannst? Bei teamazing verbinden wir High-End-Erlebnisse mit smarter Technologie und tiefgreifender Teamentwicklung. Willst du Teil der Revolution für bessere Arbeitswelten werden?“, Paul Stanzenberger, Gründer von teamazing

Wir sorgen dafür, dass Zusammenarbeit wieder richtig Spaß macht und sich echt anfühlt. Du bist dabei derjenige, der den Stein ins Rollen bringt: Wir helfen Teams dabei, sich wieder blind zu verstehen, ehrlich miteinander umzugehen und diesen neuen Schwung direkt mit in den Arbeitsalltag zu nehmen. Das Ergebnis sind Menschen, die morgens wieder mit einem guten Gefühl aufstehen, weil sie sich auf ihre Kolleg*innen freuen. Wir stecken andere mit unserer Begeisterung für echte Gemeinschaft an und sorgen dafür, dass sie in ihrem Job einfach wieder glücklicher sind.

Und genau deswegen lieben wir unseren Job!

Das erwartet dich bei uns

Gelebte flache Hierarchien

Mitgestalten statt abnicken. Die Kommunikationswege sind bei uns kurz. In wichtigen Entscheidungsprozessen werden alle eingebunden, denn deine Meinung ist wichtig für unsere Weiterentwicklung.

Transparenz ermöglicht Intrapreneurship

Transparenz schafft bei uns nicht nur die Grundlage zur Weiterentwicklung, sondern auch die Möglichkeit teamazing maßgeblich mitzuentwickeln. Dadurch kannst du deine unternehmerischen Fähigkeiten erweitern.

Flexibilität und Projektarbeit

Die meisten Tätigkeiten werden bei uns über ein Pull-Prinzip verteilt. Somit kannst du weitestgehend selbst über deine Arbeitszeit entscheiden – inkl. breitem Gleitzeitmodell.

Eingespielte Prozesse & Tools

Wir lassen die modernsten Technologien und Tools für uns arbeiten. Dadurch sichern wir uns eine reibungslose Zusammenarbeit, erhalten treffsichere Analysen und gewinnen Schnelligkeit in der Umsetzung und Weiterentwicklung.

Agiles Mindset in jedem Projekt und der Unternehmensführung

Unsere agile Einstellung spürt man durch und durch. Alles wird hinterfragt, ständig verändert und optimiert. Dadurch sichern wir uns kontinuierliche Weiterentwicklung. ~~Langeweile~~.

Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen

Im Rahmen unserer „teamazing academy“ warten spannende Inhalte aus unserer digitalen und analogen Bibliothek, Erklärvideos, interne Workshops und sogar ein Train-the-Trainer-Programm mit offiziellem Teamtrainer-Zertifikat auf dich.

Internationales Arbeiten

Wir haben ein innovatives virtuelles Büro sowie Standorte in Graz, Wien und München. Wir treffen uns auch mehrmals im Jahr an einem unserer Standorte. Die virtuellen Teams – die wir betreuen – sind auf der ganzen Welt verteilt.

Bedeutungsvolle Arbeit

Wir sind der Meinung, dass jeder Mensch einen Arbeitsplatz verdient, an dem man glücklich sein kann. Um dies zu ermöglichen, helfen wir Unternehmen, Führungskräften und Mitarbeiter*innen mit unseren Lösungen. Um unsere Wirkung tagtäglich zu spüren, teilen wir das herzerwärmende Kunden-Feedback in unserem Well-Done-Channel.

Große Vision

Wir sind Pionier in der Arbeitswelt, nehmen diese Rolle als Chance wahr und wollen nichts anderes als globaler Marktführer werden, um dadurch möglichst viele Teams für eine bessere Zusammenarbeit und mehr Spaß bei der Arbeit zu begeistern.

Wir Duzen

Wir bevorzugen im Zusammenleben mit unseren Kolleg*innen, Kund*innen und Partner*innen das persönliche „Du“.

Social Times und Teamevents

Wir sind unternehmungsfreudig und lieben es, Leidenschaften zu teilen. So gehen wir im Sommer auf Berge, fahren sie im Winter hinunter, spielen und sporteln gemeinsam, feiern Partys im Büro und gehen gemeinsam aus.

Wir kochen füreinander

Bei uns gibt es jeden Tag ein frisch gekochtes, gesundes und (meistens) leckeres Mittagessen, sofern du auch hin und wieder aufkochen willst und bei unserem Kochrad mitmachst.

Ocean Office

Dort arbeiten, wo andere Urlaub machen. Wir übernehmen die Organisation von Team-Workation-Möglichkeiten. Zum Beispiel eine Hütte am Berggipfel oder eine Villa am Strand. Gemeinsam mit Kolleg*innen arbeiten, Urlaub machen und das Leben genießen.

Offene Stellenausschreibungen in Deutschland

Stellenausschreibungen in Österreich | remote Stellenausschreibungen

Aktuell sind leider alle Jobs vergeben

Noch nicht überzeugt?

Hier sind drei weitere Gründe, warum du dich bewerben solltest.

1. Du hast Spaß bei der Arbeit

Screenshot: Virtuelles Büro von teamazing

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2. Du feierst die genialsten Weihnachtsfeiern

3. Du kommst ins Fernsehen, hältst Vorträge und gewinnst Awards

Der Weg von der Bewerbung bis zur Einstellung

1
Bewerbung ausfüllen
Nur wenige Klicks und Tastenschläge trennen dich davon, Teil unseres Teams zu werden. Gib dir einen Ruck, nimmt dir 5 Minuten Zeit und starte den Bewerbungsprozess.. Du findest das Bewerbungsformular auf der jeweiligen Jobausschreibung.
2
Video
Bei manchen Stellen ist ein Bewerbungsvideo notwendig. Das ist ein kurzes Video (60 bis 90 Sekunden), in dem du uns davon überzeugst, dass Du die richtige Person für diesen Job bist. Eine Handyaufnahme reicht vollkommen aus.
3
Kennenlernen
Als nächstes freuen wir uns über ein persönliches Treffen, entweder face-to-face oder in unserem virtuellen Büro. Dabei steht das gegenseitige Kennenlernen sowie die detaillierte Vorstellung der ausgeschriebenen Stelle (inkl. deren Aufgaben und Verantwortungsbereiche) im Mittelpunkt.
Willkommen!
Wir freuen uns schon auf deinen ersten Arbeitstag!

ZU DEN JOBAUSSCHREIBUNGEN