Teambuilding-Spiele sind dafür gemacht, Spaß zu bereiten, die Kommunikation zu verbessern und die Teamkultur zu stärken. Suchst du nach Inspiration? Wir haben die ultimative Liste von Teambuilding Online Games zusammengestellt, die man während Meetings einsetzen, sowie einige Aktivitäten, mit denen man abseits der alltäglichen Arbeit Zeit miteinander verbringen kann. Vom virtuellen Kickoff bis zur virtuellen Weihnachtsfeier. Anlässe zum Feiern gibt es viele.

„Der Schlüssel ist die Zusammenarbeit mit deinem Team, um ein virtuelles Ereignis zu schaffen, das euch begeistert und interaktiv hält.“

Titelbild: 20 Ideen für Online Team Building Games

Welche Aktivität für welchen Anlass?

Unsere Antwort lautet: Es kommt darauf an. Suchst du etwas für vor, während oder nach einer Sitzung? Es gibt lustige Aktivitäten, die nicht viel Zeit und Mühe erfordern, um das Eis zu brechen (Eisbrecher), zu aktivieren oder um Spaß zu haben, während man an einem Meeting teilnimmt (Aktivatoren). Oder vielleicht wollen du und deine Kolleg*innen mehr Zeit miteinander verbringen, um gemeinsam Spaß zu haben (Online Team Activities & Games) – wie das After-Work-Event, das man von klassischen Unternehmen kennt. Nur online eben. Die Wahl der richtigen Aktivitäten für dein Team hat großen Einfluss auf die Effektivität des Teambuildings.
(Übrigens: Wir können auch Offline! Hier geht’s zu unserem Teambuilding-Angebot und hier findest du unsere Liste mit Spielen für Vor-Ort-Teambuilding und unseren lustigen Gruppenspielen für Erwachsene + Spiele für große Gruppen)

1.1 Schere, Stein, Papier

1.2 Rose & Dorn

1.3 Answers out of the box

1.4 Team Memory

1.5 Kennst du dein Team?

1.6 Verkauf es!

1.7 Gestrandet

Eisbrecher

Im Allgemeinen unterscheiden wir hier zwei Arten. Die erste nennt man Eisbrecher und die andere Aktivatoren. Eisbrecher sind, wie der Name schon sagt, dazu da, um das Eis zu brechen. Das ist in der Regel besonders wichtig, wenn sich die Teilnehmenden zum ersten Mal treffen. Aktivatoren sollen ein Treffen hingegen auflockern oder dienen als lustiger Abschluss.

1.1 Schere. Stein, Papier

Beginn dein Treffen mit einem längst vergessenen Spiel aus unserer Kindheit. Es ist eine gute Art, das Eis zu brechen, die Reflexe der Menschen zu testen, die Reaktionsfähigkeit und die Agilität zu fördern.
Zeit Etwa 1 Minute pro Person
HowTo Zwei Personen treten gegeneinander an, spielen das Spiel, und der Gewinner spielt gegen die nächste Person im Team und so weiter.
Tipp Es ist sogar ein guter Einstieg für Brainstorming-Sitzungen.

1.2 Rose & Dorn

„Rose & Dorn“ ist ein klassischer Eisbrecher für den Beginn eines Meetings. Das Spiel erfordert keine Vorbereitung und ist relativ schnell einsatzbereit. Du kannst die Sache ein wenig beschleunigen, indem du die Teilnehmenden die Antworten vorbereiten lassen.
Zeit Etwa 1 Minute pro Person
HowTo Beginne den Eisbrecher damit, dass jede*r seine Rose des Tages/der Woche und auch seinen Dorn mitteilt. Lege fest, ob die Rose oder der Dorn mit der Arbeit oder der Freizeit zu tun haben soll.

Was ist eine Rose?
Eine Rose ist etwas, das dich glücklich oder dankbar macht.

Was ist ein Dorn?
Ein Dorn ist eine Herausforderung, vor der du stehst, oder etwas, an dem du hart arbeitest.
Beispiel Arbeitsbezogen
Rose: Ich habe diese Woche meinen ersten großen Kunden abgeschlossen.
Dorn: Es fällt mir schwer, neue Interessenten zu finden.

Nicht arbeitsbezogen
Rose: Ich habe diese Woche Zeit zum Laufen gefunden.
Dorn: Vielleicht habe ich diese Woche zu viel Junkfood gegessen.

1.3 Answers out of the box

Dieses Spiel regt das kritische Denken an und ermutigt die Teilnehmenden, über den Tellerrand zu schauen. Eine schnelle, aufrüttelnde Aktivität für den Anfang.
Zeit Etwa 2 Minuten pro Person oder 4 Minuten pro Team.
HowTo Beginne mit der Vorbereitung von ein oder zwei der Lateral Thinking Questions.

Wenn du pro Person spielen willst, gib jeder einzelnen Person 30 Sekunden Zeit zum Nachdenken. Dann lass jedes Teammitglied seine Antworten mitteilen.

Mit einem Team spielen – Wenn du es in Teams spielen willst, teile die Teilnehmenden in Teams zwischen 3 und 6 Personen auf. Jedes Team hat 2 Minuten Zeit, um sich für eine Antwort zu entscheiden. Ein*e Vertreter *in wird die Antwort präsentieren.
Optional Nehmt euch etwa eine Minute Zeit, um über die Unterschiede in euren Antworten zu diskutieren und darüber, was ihr voneinander gelernt habt.

Du suchst was Schnelles?

Dann schau bei unseren kurzen Teambuilding-Ideen vorbei, die nur 5-15 Minuten deiner Zeit beanspruchen.

1.4 Team Memory

Einander kennenlernen? Mit einem schnellen Team-Memory-Warm-up lernt sich dein Team von einer anderen Seite kennen.
Zeit Etwa 10 Minuten.
How To Jedes Teammitglied wird aufgefordert, sich vorzustellen und einen zufälligen Fakt über sich zu nennen.

Nach der Vorstellung versuchen die Spieler*innen, sich an die zufälligen Fakten zu erinnern und sie der richtigen Person zuzuordnen.
Einschränkungen Funktioniert nur mit größeren Teams.
Variation Die Spieler*innen kennen sich schon gut? Versuchen es mit einem Mix. Lasse drei zufällige Fakten vortragen und die anderen raten, welche richtig oder falsch sind.

1.5 Kennst du dein Team?

Dieses Spiel ist großartig für den Teamgeist. Wenn man während des Spiels mehr über seine Mitspieler*innen erfährt, ist das ein echter Anstoß für effektives Teamwork. Stelle sicher, dass die Teilnehmenden genügend Zeit haben, um die Ergebnisse zu besprechen.
Zeit Etwa 10 Minuten
How To Bitte vor der nächsten Sitzung alle deine Teamkolleg*innen, drei Fragen zu ihrer Person zu beantworten, und sammle sie in einem Dokument.
Gib die Antworten nach der Sitzung weiter und lass deine Kolleg*innen versuchen, die Antworten der richtigen Person zuzuordnen. Haben alle geraten, ist es Zeit bekannt zu geben, wer die richtige Antwort gegeben hat.
Beispielfragen
  • Wenn du ein Lebensmittel für den Rest deines Lebens essen könntest, welches wäre es?
  • Was ist dein Lieblingsurlaubsort?
  • Wenn du ein Tier wärst, was wärst du dann?
  • Was ist dein Lieblingsfilm?
  • Was war das schlimmste Gericht, das du je zubereitet hast?
  • Wenn du irgendeine berühmte Person auf der Welt sein könntest, wer wärst du?
Optional Spiele das Spiel in Teams oder mache es zu einer Herausforderung.

1.6 Verkauf es!

Auch wenn dein Team nicht im Verkauf tätig ist, ist „Verkauf es“ ein unterhaltsames Spiel, um das Eis zu brechen. Es eignet sich für Teams aller Größen. Teile größere Gruppen aus Zeitgründen in 5er-Teams auf.
Zeit Etwa 10 Minuten
HowTo Bitte zu Beginn jede*n Teilnehmer*in, einen Gegenstand neben sich zu nehmen. Erkläre aber nicht, warum. Sobald jede*r einen Gegenstand genommen hat, sollen die Teilnehmenden den Gegenstand ihrer Wahl so präsentieren, wie sie ihn in einer Fernsehsendung verkaufen würden. Gib allen eine Minute Zeit, um den Preis festzulegen und ihr Verkaufsgespräch vorzubereiten.
Optional Spiele das Spiel in Teams oder mache es zu einem Wettbewerb.

1.7 Gestrandet

Ein einfacher und leichter Einstieg, um die Kommunikation in Gang zu halten. Stelle sicher, dass eine umfangreiche Liste von Punkten vorbereitet wird, damit eine große Diskussion beginnen kann.
Zeit Etwa 15 Minuten
HowTo Erzähle deinem Team zunächst das folgende Szenario: Ihr seid auf einer einsamen Insel mit sieben Gegenständen gestrandet – aber ihr könnt nur drei mitnehmen.

Stelle eine Liste von Gegenständen zusammen, denke dir Gegenstände aus, die so undurchsichtig und schwierig wie möglich sind, sodass deine Mitspieler*innen gezwungen sind, wirklich zu planen.

Beispielliste:

  • Eine Tüte mit Obst- und Gemüsesamen
  • Ein Taschenmesser
  • Ein 50 Meter langes Seil
  • Eine Kuh und ein Bulle
  • Ein Eimer
  • 2 Liter Kerosin
  • Stift und Papier

Teile dein Team dann in kleine Gruppen auf und lass sie gemeinsam überlegen, welche Gegenstände sie auswählen möchten. Sobald alle Diskussionen abgeschlossen sind, diskutiert ihr die Ergebnisse.
Optional Spielt das Spiel in verschiedenen Runden und lass das Team nur einen Gegenstand pro Runde wählen.

Teambuilding doch lieber offline?

Du möchtest Offline-Teambuilding ausprobieren, bist aber unsicher, wie du starten sollst? Wir haben die besten 8 Teambuilding-Spiele ohne Materialien, lange Vorbereitungszeiten und hohe Kosten zusammengestellt!

Aktivatoren

2.1 Dein verborgenes Talent

Dieses Spiel offenbart einige echte Talente, erfordert aber auch viel Mut von den Teilnehmenden. Das Spiel eignet sich am besten, wenn sich die Teilnehmenden kennen und einander vertrauen. Wir empfehlen das Spiel als Auflockerung während oder nach eines Meetings.
Zeit Etwa 5 Minuten Vorbereitung + 1 Minute pro Teilnehmer*in
HowTo Lass alle etwas vorbereiten, das auf einer virtuellen Bühne aufgeführt werden kann.

Bitte sie, ein Lied zu singen, Gitarre zu spielen, ein Gedicht vorzulesen, einen Witz zu erzählen… alles, was euch einfällt!

Nach einer Minute Vorbereitung folgt der Auftritt. Lass zwischen den einzelnen Auftritten jeweils zehn Sekunden Zeit, um zu schnipsen und zu applaudieren.
Optional Mache es zu einem Wettbewerb oder teile die Einzelpersonen in Performance-Gruppen auf.

2.2 Virtuelle Dance Party

Es braucht Selbstvertrauen, um zu tanzen. Aktiviere die Teilnehmenden mit einer kleinen Tanzeinlage. Sehr praktisch, wenn ein kleiner Energieschub dringend nötig ist.
Zeit Etwa 5 Minuten
HowTo Erzähle allen von der Tanzparty und wähle einen Song aus. Gib den Ton frei und mache einen kurzen Audiocheck, um sicherzustellen, dass jede*r die Musik hören kann. Startet euren Jam, tanzt und lacht.
Optional Lass die Teilnehmenden ihr eigenes Lied auswählen und gemeinsam tanzen.

2.3 GIF Krieg

Schon mal was von GIF-Krieg gehört? Nein? Solltest du aber, denn es ist super einfach mit dem Team zu spielen. Keine Vorbereitungszeit, keine langen Gespräche. Nur eine spaßige Ziet und die besten GIFs, die das World Wide Web zu bieten hat.
Zeit Etwa 5 Minuten pro Person
HowTo Du benötigst ein virtuelles Meeting-Tool, das das Senden von Gifs ermöglicht. Wähle ein Thema und starte die Schlacht. Jede*r Teilnehmer*in wählt ein GIF aus, das am besten zu dem Thema passt. Am Ende wird abgestimmt, wer das beste GIF hat.
Tipp Dieses Spiel kann eine wiederkehrende virtuelle Aktivität sein, die jede Woche ein anderes Thema hat.

2.4 Online Meeting Bingo

Zoom Meetings können manchmal langweilig und öde sein. Online Meeting Bingo ist eine großartige Möglichkeit, um mehr Spaß zu haben. Das Spiel ist vertraut, ein wenig nostalgisch und perfekt für längere Meetings.
Zeit Während des Treffens
HowTo Gib den Teilnehmenden ein Blatt mit typischen Sitzungssprüchen. Lass sie jedes Klischee durchstreichen, wenn das entsprechende Ereignis eintritt. Der oder die Spieler*in, der*die alle Klischees durchgestrichen hat, gewinnt.
Tipp Es gibt eine Menge vorgefertigter Bingotafeln im Internet. Mach dein Spiel noch einzigartiger, indem du dein eigenes, individuelles Feld erstellst.

2.5 Bilder Scharade

Wie Scharade, aber mit einem anderen Blickwinkel, bei dem du nur Bilder zur Erklärung verwenden kannst. Fördere die Kreativität und begeistere deine Teilnehmer*innen.
Zeit Etwa 15 Minuten
HowTo Lass die Teilnehmenden einen berühmten Film, eine Serie oder ein Lied nur mithilfe von Bildern beschreiben. Öffne ein Online-Dokument und startet das Rätselraten.
Variation Alternativ kannst du das Spiel auch mit Emojis spielen.

2.6 Home treasure hunt

Hol Kolleg*innen mit diesem Spiel aus ihren Sesseln – sie werden ein wenig körperliche Aktivität zu schätzen wissen.
Zeit 3 bis 10 Minuten
HowTo Stelle deinen Teamkolleg*innen eine kleine Aufgabe wie: „Ihr habt 30 Sekunden Zeit, um etwas Rotes zu finden.“ Nach Ablauf der Zeit werden die gefundenen Gegenstände präsentiert.
Variation Du kannst das Ganze auch zu einer Teambuilding-Aktivität machen. Erstelle eine Liste an zu erledigenden Aufgaben, lege einen Zeitrahmen fest und los geht’s.
Beispiele
  • Mach ein Foto von der Aussicht aus deinem Fenster und teile sie.
  • Suche etwas, das kleiner ist als deine Hand.
  • Finde einen Gegenstand, der älter ist als du.
  • Finde einen Artikel, dessen Kauf du bereust.
    ….

Online Games für Teambuilding & Spaß

Auch wenn wir das Wort „Teambuilding“ für solche Aktivitäten eigentlich nicht mögen – es hat hier durchaus seine Berechtigung. Eine gut gewählte Online-Aktivität dient dem Ziel, deinem Team Erfahrungen zu vermitteln und Erinnerungen zu schaffen, die ihr teilen könnt, egal wie weit ihr voneinander entfernt sind. Strategisch konzipierte virtuelle Teambuilding-Aktivitäten fördern die Kommunikation und stärken gleichzeitig die gemeinsame Teamidentität. Diese Aktivitäten können auch die Herausforderungen abmildern, die Remote Work stellt (siehe auch: Remote Teams Managen).

3.1 Virtuelle Happy Hour

Es ist eine Gelegenheit für deine Kolleg*innen, sich außerhalb der Arbeit zu treffen und Kontakte zu knüpfen, auch wenn remote gearbeitet wird.
Zeit 30 – 45 Minuten
HowTo Schaffe einen Raum, in dem sich die Teilnehmenden zu einer bestimmten Zeit in der Woche treffen können. Ähnlich wie bei einer echten Happy Hour können sie sich unterhalten, spielen und gemeinsam Spaß haben. Bereite einige Minispiele vor, um das Engagement aufrechtzuerhalten.
Vorschläge Spiele wie Remote Treasure Hunt, Bilderscharade, GIF-Kriege, Quiz…
Virtuelle Verkostungen oder Kochkurse.

3.2 Monax Island

The Beach Summer GIF
Nur eines ist sicher auf Monax Island: Nur gemeinsam könnt ihr entkommen! Lade dein Team ein und spiele das Videospiel im Koop-Modus. Das Beste: Die ersten Levels sind kostenlos!
Zeit 30 – 40 Minuten
HowTo Monax Island ist ein Online-Spiel und erfordert mindestens 2 Spieler*innen. Lass ein Teammitglied die Sitzung beginnen und lade die anderen ganz einfach zur Session ein. Wenn du das Spiel zum ersten Mal spielst, kann es ein paar Minuten dauern, bis es startet. Wir empfehlen daher, etwas Zeit dafür einzuplanen. Aber der Spaß ist das Warten wert!
Inhalt Eure Hauptaufgabe auf Monax Island ist es, als Team zusammenzuarbeiten, um von der einsamen Insel zu entkommen, auf der ihr gestrandet seid. Löse die Rätsel und übertriff dich bei den cleveren Minispielen, die nur mit viel Geschick gelöst werden können. Oh, und nimm dich vor der einheimischen Spezies in Acht, die auf Monax Island lebt – sie könnten es auf dich abgesehen haben…

Übrigens:

Monax Island ist nicht nur großartig um Teamgefühl im Unternehmen herzustellen, sondern eignet sich auch hervorragend für Teambuilding an Schulen und Universitäten. Erfahre mehr über Monax Island als digitales Lehrmittel und erfahre, wie du deine Unterrichtsstunde damit planen kannst.

3.3 Spiel Mafia/Werwolf Online

Mafia ist unter verschiedenen Namen bekannt und wird oft von großen Gruppen gespielt. Im Wesentlichen müsst ihr bei diesem Spiel herausfinden, wer der Bösewicht in eurer Mitte ist.
Zeit 30 – 45 Minuten
Anforderungen
  • Videokonferenz-Tool mit einer Chatbox
  • Slack oder ein anderes Messaging-Tool für die Kommunikation (wie Whatsapp)
HowTo Eine*r der Spieler*innen ist stiller „Killer“, und es liegt an den anderen, den oder die Schuldige*n zu finden.

Es gibt eine Reihe von Rollen, die man in Mafia zuweisen kann, um das Ganze spannender zu machen, wie „Arzt“, „Stadtbewohner“ und „Detektiv“.
Hier ist eine detaillierte Beschreibung „How to play online“. Um das Spiel remote zu spielen, nutze die Chatbox, Slack und die Möglichkeit, die Kameras auszuschalten, um den Klassiker am Lagerfeuer virtuell neu zu erleben.

3.4 Finde deinen inneren James Bond mit „Agents“!

Descend Rowan Atkinson GIF by Working Title
Agents: Communication is Key, konzentriert sich nicht nur auf ein unterhaltsames Teamerlebnis mit den Teammitgliedern, sondern auch auf die kommunikativen Aspekte innerhalb des Teams.
Zeit ca. 1 Stunde
Anforderungen Um teilnehmen zu können, benötigen deine Teamkolleg*innen einen Laptop/Computer, eine Webcam, ein Mikrofon und natürlich eine stabile Internetverbindung.
HowTo
 Nach einer Aufwärmphase, Anweisungen zu den Aufgaben und der Aufteilung in kleinere Agententeams beginnt das Rennen um die Wiederbeschaffung der Fallakten deiner Gruppe. Jedes Agententeam teilt sich auf, um zwei Rollen innerhalb des Teams zu übernehmen: „Erzähler*in“ und „Finder*in“. „Erzähler*innen“ haben die Aufgabe, dem Rest des Teams mitzuteilen, welche Wörter zu den Akten gehören, wobei das Wort mit einem Codewort verdeckt wird, damit die Spione nicht hören können, dass nach den Akten des Teams gesucht wird. Die „Finder*innen“ haben die Aufgabe, die richtige(n) Akte(n) aus dem vorgegebenen Codewort abzuleiten und Entscheidung zu signalisieren. Die Agenten haben gewonnen, wenn alle Fallakten gefunden wurden und kein Spion alarmiert wurde.

3.5 Ich hab noch nie

Ich hab noch nie „Remote Work Edition“ ist ein weiterer Klassiker, der deinem Team hilft, mehr über die Kolleg*innen zu erfahren.
Zeit 30 – 45 Minuten
Anforderungen Video Conferencing Tool eurer Wahl.
HowTo Ein Teammitglied sagt etwas, was es noch nie getan hat, aber wenn die Mitspieler*innen es getan haben, senken sie einen ihrer Finger. Die Person, die am Schluss die meisten Finger oben hat, gewinnt das Spiel.
Fragen für den Einstieg „Ich habe noch nie ein Auto gekauft.“

„Ich habe noch nie etwas auf Ebay verkauft.“

„Ich habe noch nie eine Schulprüfung nicht bestanden.“

….

3.6 Spiel Scrabble und andere Klassiker online

Jede*r liebt das Wortspiel Scrabble. Es gibt ein ähnliches kostenloses Online-Spiel, das du mit deinen Kolleg*innen spielen kannst.
Zeit 15 – 120 Minuten
Anforderungen
  • Videokonferenz-Tool deiner Wahl
  • Jedes Teammitglied benötigt ein kostenloses Lexulous-Konto.
HowTo Befolge die Regeln der vorgegebenen Anweisungen.
Link Welcome to Lexulous – It’s the fun word game you can play online. For free!

3.7 Five Clicks Away

„Five Clicks Away“ ist ein lustiges Spiel, das mit Wikipedia gespielt wird. Du hast richtig gelesen, Wikipedia. Der Einstieg kann etwas schwierig sein. Hat man es mal heraußen, macht es riesigen Spaß mit dem ganzen Team.
Zeit 15 – 60 Minuten
Anforderungen
  • Video Conferencing Tool deiner Wahl
  • Browser für Wikipedia
HowTo Bevor ihr beginnen können, müsst ihr ein Anfangs- und ein Endthema festlegen. Eine Start- und Endseite kann alles sein, was auf Wikipedia zu finden ist. Der Startpunkt könnte beispielsweise der Wikipedia-Artikel über KingKong sein, während der Endpunkt der Wikipedia-Artikel über den Mount Everest ist.

Jede*r Spieler*in beginnt an einem festgelegten Startpunkt. Das Ziel ist es, den Endpunkt mit nicht mehr als fünf Klicks zu erreichen. Tippen ist nicht erlaubt.
Link Wikipedia
Variation Eine tolle Variante ist es, dieses Spiel in einem Fünferteam zu spielen, in dem ihr gegen andere Teams antretet. Entscheidet gemeinsam, wo ihr klicken müsst, und zählt die Anzahl der Klicks, die ihr braucht, um zum Zielpunkt zu gelangen. Das Team mit den wenigsten Klicks gewinnt.

3.8 Get2know Games

season 2 episode 6 GIF by Twin Peaks on Showtime

Suchst du nach einer Möglichkeit, den Teambuilding-Prozess zu beschleunigen? Binde mit diesen lustigen und effektiven Get2know Games neue Mitglieder schneller ins Team ein.

Zeit 30 Minuten – 3 Stunden
Anforderungen Um teilnehmen zu können, benötigen Teamkolleg*innen einen Laptop/Computer, eine Webcam, ein Mikrofon und natürlich eine stabile Internetverbindung.
Howto Wähle einen Energizer (oder mehrere) und einige Spiele, die ihr spielen werdet. Jeder Punkt verlängert die Gesamtdauer des Events um 20 Minuten.

3.9 Geoguessr Game

Geoguessr macht wirklich Spaß und eignet sich hervorragend als Teambuilding-Aktivität. Es fördert die Kommunikation und Koordination, wenn es in Teams gespielt wird.
Zeit 30 – 60 Minuten
Anforderungen
  • Videokonferenz-Tool eurer Wahl
  • Browser
  • Gebührenpflichtiges Geogussr Team Konto
HowTo Erstelle einen Geogussr Pro Team Account (ab 39,99€ für kleine Teams). Lade andere Teammitglieder ein und spielt zusammen.

Die Spieler*innen  werden auf einer zoombaren Karte an einer Ortsmarke platziert. Nachdem der platzierte Marker erraten wurde, enthüllt Geoguessr den wahren geografischen Standort und weist den Spieler*innen eine Punktzahl zu, die davon abhängt, wie weit sie mit ihren Vermutungen vom wahren Standort entfernt waren.
Link Geoguessr – Let’s explore the world!

3.10 Among Us

Es kann schwierig sein, dieses Spiel für dein Team einzurichten, aber es macht umso mehr Spaß, es zu spielen. Es ist ähnlich wie „Mafia/Werwolf“. Das Spiel nutzt allerdings Aspekte, um die Kreativität zu fördern und das Team zu zwingen, zusammenzuarbeiten, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Es ist etwas, worauf sich unser Team am Montag am Ende des Tages freut und schafft eine Verschnaufpause für alle, um sich zu unterhalten und Spaß zu haben.
Zeit 30 – 60 Minuten
Anforderungen
  • Videokonferenz-Tool eurer Wahl
  • Browser oder Smartphone
  • Jede*r Teilnehmer*in benötigt eine kostenlose iOs- oder Android-Version von Among Us oder eine kostenpflichtige Windows-Version, um miteinander zu spielen.
HowTo Du brauchst mindestens 4 Spieler*innen. So richtig in Fahrt kommt das Spiel aber erst ab 10 Mitspieler*innen.
Lade das Spiel herunter und richte einen Among Us Account ein. Starte ein Gruppenspiel, wähle die Karte deiner Wahl und spiele.
Link Among Us (innersloth.com)

Ein großartiger Leitfaden für Among Us als Teambuilding: 
The Ultimate Guide to Playing Among Us as a Team Building (or Breaking) Exercise | Bulb Digital

Mehr Spaß & Teamspirit:

Du liebst Among Us, aber dein Team braucht ein bisschen mehr Hilfe bei der Zusammenarbeit? Wir helfen dir gerne: Unser Online-Spiel „Spaceship“ hat eine ähnliche Atmosphäre wie Among Us, glänzt aber mit bewährten Teamtraining-Aspekten.

3.11 Keep Talking and Nobody Explodes

Du bist allein in einem Raum mit einer Bombe, deine Teamkolleg*innen haben die Informationen, die du brauchst, um sie zu entschärfen. Ein lustiges und spannendes Spiel, das du mit deinem Team online spielen kannst.
Zeit 30 – 60 Minuten
Anforderungen
  • Videokonferenz-Tool deiner Wahl
  • Browser oder Smartphone
  • Mindestens eine kostenpflichtige „Keep Talking and Nobody Explodes“-Version
HowTo  Es gibt zwei Rollen. Der „Entschärfer“ befindet sich allein in einem Raum mit einer virtuellen Bombe. Die anderen Spieler sind „Expert*innen“, sie haben das Handbuch, das zur Entschärfung benötigt wird. Aber die Expert*innen können die Bombe nicht sehen, also müssen alle mitreden – und zwar schnell!

Wer „Entschärfer*in“ sein will, braucht eine kostenpflichtige Version des Spiels für PC oder Smartphone. Die Expert*innen brauchen nur das „Bomb Defusal Manual“, das man kostenlos auf der Website herunterladen kann.
Link Keep Talking and Nobody Explodes – Wie man ferngesteuert spielt (keeptalkinggame.com)

Kostenlose Alternative ähnlich zu „Keep Talking and Nobody Explodes“: Escape the BOOM! (escape-the-boom.com)

3.12 Online-Brettspiele & Cards Against Humanity 

Mit PlayingCards.io kannst du verschiedene virtuelle Karten- und Brettspiele mit deinem Team online spielen – kostenlos. Es gibt viele großartige Klassiker wie Backgammon und Schach, aber auch eine lustige Cards Against Humanity-Alternative.
Zeit 30 – 60 Minuten
Anforderungen
  • Videokonferenz-Tool deiner Wahl (nur zum Chatten während der Spiele
  • Browser
  • Ein kostenloses PlayingCards-Konto für jedes Teammitglied.
HowTo Erstelle ein kostenloses Konto und wähle ein Spiel. Erstelle einen Raum, teile den Raumlink und spielt. Das war’s schon.
Link PlayingCards.io Virtual Tabletop
Tipp Die maximale Anzahl von Spieler*innen pro Raum beträgt sechs. Stelle sicher, dass eine große Gruppe vor dem Spiel in kleinere Gruppen aufgeteilt wird.

3.13 Spiel Psych!

Psych ist ein kostenloses Spiel, bei dem du versuchst, deine Freund*innen zu überlisten, indem du dir falsche Antworten auf echte Quizfragen in Kategorien wie Tiere, Unterhaltung und mehr ausdenkst. Du musst deinen Bildschirm nicht freigeben, um zu spielen, aber ein Videochat mit deinen Freund*innen während des Spiels sorgt für eine authentische Spielabend-Atmosphäre.
Zeit  30 – 60 Minuten
Anforderungen Videokonferenz-Tool eurer Wahl (nur zum Chatten während der Spiele)
Jede*r Teilnehmer*in benötigt ein Smartphone, um die kostenlose App herunterzuladen
HowTo Lade das Spiel herunter, erstelle ein kostenloses Konto und lade Mitspieler*innen ein.
Link Android: Psych! Fun Party game to play with friends – Apps on Google Play

iOs: https://apps.apple.com/us/app/psych-outwit-your-friends/id1005765746?ls=1

3.14 Jackbox Games

Jackbox könnte das offizielle Spiel des Lockdowns sein und bietet eine große Auswahl an Partyspielen. Mit der Möglichkeit, Teammitglieder über Jackbox TV hinzuzufügen, könnt ihr gemeinsam lustige Spiele mit nur einem bezahlten Konto spielen.
Zeit 30 – 90 Minuten
Anforderungen
  • Videokonferenz-Tool eurer Wahl (zur gemeinsamen Nutzung des Bildschirms)
  • Jede*r Teilnehmer*in benötigt ein Smartphone oder einen Computer.
HowTo Kaufe ein Jackbox Game Pack und installiere es auf dem gewünschten Gerät. Teile deinen Bildschirm mit deinen Teamkolleg*innen und lass sie teilnehmen, indem du den Code mit ihnen teilst.
Link https://www.jackboxgames.com/de/

3.15 Powerpoint Karaoke

Hast du schon mal eine Präsentation gehalten, von der du keine Ahnung hattest? Was sich wie ein Alptraum für Teenager anhört, ist ein spaßiges Teamspiel. Dabei wird eure Fähigkeit auf die Probe gestellt, Humor zu zeigen und Spannung zu erzeugen. Präsentiert in Gruppen, um es zu einer großartigen Teamübung zu machen.
Zeit 10 Minuten pro Gruppe/Referent
Anforderungen Videokonferenz-Tool deiner Wahl
HowTo Das Spiel besteht aus drei einfachen Regeln:

  • Der*die Vortragende darf die Folien vor dem Vortrag nicht sehen.
  • Der*die Vortragende muss jede Folie nacheinander vortragen, ohne eine Folie zu überspringen.
  • Die Präsentation endet, wenn alle Folien vorgestellt wurden oder nach sechs Minuten (je nachdem, was zuerst eintritt).

Wähle die Moderator*innen, teile den Bildschirm und beobachte deine Kolleg*innen, wie sie um Worte ringen.

Nutzt vorgefertigte Präsentationen oder erstellt eure eigenen. Je ausgefallener das Thema, desto anspruchsvoller wird es.

Q&A: Teambuilding Online Games, virtuelle Teams & Remote Aktivitäten

Q: Wie kann man ein virtuelles Team am besten verbinden?

A: Der Aufbau enger Beziehungen zu virtuellen Teams erfordert gezielte Bemühungen. Regelmäßige Kommunikation ist unerlässlich. Plane daher regelmäßige Teambesprechungen und persönliche Treffen ein, um einen Raum für offene Diskussionen und den Austausch persönlicher Erfahrungen zu bieten. Ermutige die Teammitglieder, sich aktiv zu beteiligen und zu Gruppendiskussionen beizutragen.

Fördere außerdem das Gefühl der Kameradschaft, indem du virtuelle Räume für informelle Unterhaltungen schaffst, z. B. Chat-Kanäle oder virtuelle Watercooler-Sitzungen. Nutze Videoanrufe, wann immer nur möglich, um persönliche Interaktionen zu erleichtern. Dadurch wird die Verbindung zwischen den Teammitgliedern stärker. Und schließlich solltest du virtuelle Teambuilding-Aktivitäten oder Spiele organisieren, die die Kollaboration und das Vertrauen fördern. Diese Aktivitäten können lustig und leicht sein, wie die oben empfohlenen Spiele, oder sich mit ernsteren Themen befassen.

Q: Wie kann man virtuell eine starke Kultur schaffen?

A: Eine starke Teamkultur lässt sich auch in einem virtuellen Umfeld kultivieren. Beginne mit der Definition klarer Teamwerte und -ziele und stelle sicher, dass alle Teammitglieder mit ihnen vertraut sind. Fördere regelmäßiges Feedback und Anerkennung unter den Teammitgliedern, um eine positive und unterstützende Atmosphäre zu schaffen. Fördere das Gefühl der Zugehörigkeit, indem innerhalb des Teams Erfolge und Meilensteine gefeiert werden. Nutze Tools für die Zusammenarbeit im Team, um eine nahtlose Kommunikation und Kooperation zu ermöglichen. Es ist auch wichtig, mit gutem Beispiel voranzugehen und die gewünschten kulturellen Eigenschaften in eigenen Interaktionen zu demonstrieren. Wenn du mit deinem Team online Zeit verbringst, wird eine starke Kultur zusätzlich gefördert.

Q: Wie gestalte ich Online Team-Meetings unterhaltsam und interaktiv?

A: Online Team-Meetings können mit ein paar kreativen Ansätzen ansprechend und unterhaltsam sein. Beginne damit, eine Tagesordnung aufzustellen, die interaktive Elemente wie Umfragen, Fragen zur Auflockerung oder kurze Online-Teamspiele enthält. Die oben erwähnten „Eisbrecher“ und „Aktivatoren“ werden dir einige wertvolle Ideen für künftige Meetings liefern.

Wechsel die Meetingleiter*in ab, um unterschiedliche Perspektiven und Stile in die Sitzungen einzubringen. Nutze Videokonferenzfunktionen wie Breakout-Räume, um Diskussionen und Zusammenarbeit in kleineren Gruppen zu fördern. Führe Gamification-Elemente in die Besprechungen ein, z. B. Belohnungen für Teilnahme oder Erfolge. Achte darauf, dass die Besprechungen zielgerichtet und effizient ablaufen, aber dennoch Raum für heitere Momente und Teamzusammenhalt lassen.

Q: Kann man die Moral im Team virtuell verbessern?

A: Um die Moral des Teams in einer virtuellen Umgebung zu verbessern, sind konsequente Bemühungen und Verständnis erforderlich. Halte die Teammitglieder motiviert, indem du ihre Bemühungen anerkennst und konstruktives Feedback gibst. Fördere die Anerkennung durch Kolleg*innen und feiere individuelle und Teamerfolge öffentlich. Remote-Spiele sind eine gute Möglichkeit, dein Team online zu feiern.

Organisiere virtuelle Teambuilding-Aktivitäten, wie Online-Spiele oder Workshops, um ein Gefühl der Zusammengehörigkeit und Freude zu schaffen. Achte auf das Wohlbefinden der Teammitglieder und biete bei Bedarf Unterstützung an. Flexible Arbeitszeiten und ein verständnisvoller Umgang mit persönlichen Herausforderungen können die Moral im Team erheblich verbessern.

Q: Wie werden virtuelle Teams produktiver?

A: Um die Produktivität von virtuellen Teams zu steigern, sollten klare Erwartungen und Ziele festgelegt werden. Stelle sicher, dass jedes Teammitglied eine klar definierte Rolle hat und seine Aufgaben kennt. Verwende Produktivitätstools und Projektmanagement-Software, um den Fortschritt zu verfolgen und effizient zusammenzuarbeiten. Vereinbare regelmäßige Kontrolltermine, um Fortschritte zu besprechen, Herausforderungen anzusprechen und Unterstützung zu leisten. Ermutige deine Kolleg*innen zu offener Kommunikation und schaffe eine Kultur, in der sich Teammitglieder wohlfühlen, wenn sie um Hilfe bitten oder Ideen mitteilen. Fördere ein positives und integratives Umfeld, das Autonomie, Vertrauen und Innovation begünstigt. Schließlich sollten die Arbeitsabläufe regelmäßig überprüft und optimiert werden, um Engpässe oder verbesserungswürdige Bereiche zu ermitteln.

Q: Was ist der Vorteil, wenn man lustige Teamaktivitäten wie Spiele online veranstaltet?

A: Virtuelle Teambuilding-Aktivitäten können vielfältig und unterhaltsam sein. Denk an Online-Escape-Room-Spiele, virtuelle Schnitzeljagden oder gemeinsame Teamaufgaben. Virtuelle Kochkurse oder Gruppenübungen können ebenfalls unterhaltsam und gesundheitsfördernd sein. Buchclubs, thematische Filmabende oder Quizrunden sind großartige Möglichkeiten, um gemeinsame Interessen und Diskussionen zu fördern. Ihr könnt auch Talentshows, Kunstwettbewerbe oder virtuelles Karaoke organisieren, um die verschiedenen Talente innerhalb des Teams zu präsentieren.

Q: Was sind einige Beispiele für Online „Fun Fridays“-Aktivitäten?

A: Die „Fun Friday“-Aktivitäten helfen Teams, sich zu entspannen und auf einer persönlicheren Ebene zusammenzukommen. Hier sind einige Ideen:

  •  Virtuelle Happy Hour: Veranstalte ein virtuelles Treffen, bei dem sich die Teammitglieder unterhalten, Geschichten austauschen und bei ihren Lieblingsgetränken entspannen können.
  • Online-Spiele: Spiele virtuelle Spiele wie Pictionary, Scharaden oder Online-Brettspiele gemeinsam im Team.
  • Virtuelle Führungen: Mache virtuelle Rundgänge durch Museen, Sehenswürdigkeiten oder Zoos und diskutiert das Erlebte in der Gruppe.
  • Online-Quiz: Organisiere lustige Quizze zu verschiedenen Themen, um das Wissen des Teams zu testen und gemeinsam zu lachen.
  • Virtuelle Talentshow: Lass Teammitglieder ihre Talente zeigen, sei es beim Singen, Tanzen oder bei Comedy-Nummern.
  • Virtuelles Geschichtenerzählen: Ermutige die Teammitglieder, interessante oder lustige Geschichten aus ihrem Leben zu erzählen.
  • Remote-Team-Challenge: Nimm an virtuellen Teamherausforderungen teil, wie z. B. dem Bau von kreativen Dingen aus Haushaltsgegenständen oder der Teilnahme an Online-Fitness-Challenges.